Ukraine  russianflag
Menu
A+ A A-

Rekrutacja

Budowanie wykwalifikowanego zespołu pracowników to proces zaczynający się od odpowiedniej selekcji, rekrutacji poprzez indywidualnie dobrane szkolenia pracowników. Jednym z obszarów naszej działalności jest wspieranie przedsiębiorstw w szybkiej i skutecznej rekrutacji pracowników oraz doradztwie personalnym. Proponujemy Państwu kompleksową i profesjonalną obsługę z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników, preselekcji oraz weryfikacji kompetencji kandydatów. Nasze doradztwo personalne oparte jest na wieloletnim doświadczeniu. Dzięki indywidualnemu podejściu do klienta jesteśmy w stanie elastycznie dopasować narzędzia rekrutacji i selekcji do stawianych przez Państwa wymagań.

 

W przypadku standardowego procesu rekrutacji na usługę rekrutacji składają się następujące etapy :

• analiza potrzeb klienta
• opracowanie i publikacja ogłoszeń prasowych
• wyszukiwanie kandydatów
• analiza nadesłanych CV
• weryfikacja telefoniczna kandydatów
• weryfikacja kompetencji zawodowych kandydatów w trakcie spotkań indywidualnych
• prezentacja kandydatów klientowi

 

Efektem końcowym całego procesu jest raport z przeprowadzonej rekrutacji oraz prezentacja ustalonej w umowie liczby kandydatów spełniających kryteria Klienta. Standardowo proces rekrutacji trwa od 7 do 21 dni lub wg życzeń Klienta.

 

W zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych dostarczamy pracowników :

 

•  stałych – zatrudnionych w danej firmie w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną
• pracowników czasowych – zatrudnienie w miejsce pracowników etatowych, pracowników leasingowych , czyli zatrudnionych w naszej Agencji Pracy Tymczasowej.